ПЛАН
заходів Жовтневого районного суду м. Маріуполя Донецької обл.
щодо попередження та профілактики корупційних правопорушень
на 2015 рік
№ п/п |
Найменування заходу |
Термін виконання |
Виконавець |
Відмітка про виконання |
1. |
Забезпечити контроль за виконанням законодавства щодо заборони заняття посад апарату суду особами, які звільнені з державної служби за корупційні діяння |
постійно |
Консультант з кадрової роботи |
|
2. |
Неухильно забезпечувати попередження осіб, які претендують на заняття посад державних службовців, про спеціальні обмеження, встановлені Законами України «Про державну службу» та «Про засади запобігання і протидії корупції» |
постійно |
Консультант з кадрової роботи |
|
3. |
Надання нормативних актів для самостійного опрацювання кандидатів на заміщення вакантних посад державних службовців суду, осіб, зарахованих до кадрового резерву для державної служби з вимогами Законів України «Про державну службу» та «Про засади запобігання і протидії корупції» |
постійно |
Консультант з кадрової роботи |
|
4. |
Забезпечення якісного добору і розстановки кадрів на засадах неупередженого конкурсного відбору, їх об’єктивної атестації, щорічної оцінки, виконання державними службовцями апарату суду покладених на них обов’язків і завдань |
постійно |
Керівник апарату суду, заступник керівника апарату суду |
|
5. |
Вживати заходи щодо запобігання, виявлення та усунення конфлікту інтересів |
постійно |
Керівник апарату суду, заступник керівника апарату суду |
|
6. |
Здійснювати на виборчих нарадах працівників суду розгляд питань стосовно виконання законодавства про державну службу, запобігання і протидії корупції, а також реалізації заходів щодо запобігання корупційним проявам та реагування на них, стану роботи зі скаргами та повідомленнями громадян у цій сфері |
постійно |
Керівник апарату суду, заступник керівника апарату суду |
|
7. |
У разі недодержання державними службовцями законодавства про державну службу, про запобігання і протидію корупції, проводити службові розслідування (перевірки) |
Раз у квартал |
Керівник апарату суду, заступник керівника апарату суду |
|
8. |
Забезпечувати інформування правоохоронних органів у разі виявлення випадків порушення антикорупційного законодавства при виконанні державними службовцями своїх посадових обов’язків |
постійно |
Керівник апарату суду, заступник керівника апарату суду |
|
9. |
Забезпечити своєчасне подання до територіального управління ДСА України в Донецькій області аналітичної інформації про виконання вимог антикорупційного законодавства та цього Плану заходів |
У разі потреби |
Керівник апарату суду, заступник керівника апарату суду |
|
10. |
Забезпечення в межах компетенції надання своєчасно достовірної та повної інформації, яка підлягає наданню відповідно до закону |
постійно |
заступник керівника апарату суду |
|
11. |
Доповнювати сформовану нормативно-правову базу актами антикорупційної тематики |
постійно |
Керівник апарату суду, заступник керівника апарату суду |
|
Заступник керівника апарату
Жовтневого районного суду
м. Маріуполя Г.С. Сафронова
ЗАТВЕРДЖЕНО
наказом керівника апарату
Жовтневого районного суду
м. Маріуполя Донецької області
від «29» грудня 2015 року
№ 102-І/1.2.29
заходів Жовтневого районного суду м. Маріуполя Донецької обл.
щодо попередження та профілактики корупційних правопорушень
на 2016 рік
№ п/п |
Найменування заходу |
Термін виконання |
Виконавець |
Відмітка про виконання |
1. |
Забезпечити контроль за виконанням законодавства щодо заборони заняття посад апарату суду особами, які звільнені з державної служби за корупційні діяння |
постійно |
Консультант з кадрової роботи |
|
2. |
Неухильно забезпечувати попередження осіб, які претендують на заняття посад державних службовців, про спеціальні обмеження, встановлені Законами України «Про державну службу» та «Про запобігання корупції» |
постійно |
Консультант з кадрової роботи |
|
3. |
Надання нормативних актів для самостійного опрацювання кандидатів на заміщення вакантних посад державних службовців суду, осіб, зарахованих до кадрового резерву для державної служби з вимогами Законів України «Про державну службу» та «Про запобігання корупції» |
постійно |
Консультант з кадрової роботи |
|
4. |
Забезпечення якісного добору і розстановки кадрів на засадах неупередженого конкурсного відбору, їх об’єктивної атестації, щорічної оцінки, виконання державними службовцями апарату суду покладених на них обов’язків і завдань |
постійно |
Керівник апарату суду, заступник керівника апарату суду |
|
5. |
Вживати заходи щодо запобігання, виявлення та усунення конфлікту інтересів |
постійно |
Керівник апарату суду, заступник керівника апарату суду |
|
6. |
Здійснювати на виборчих нарадах працівників суду розгляд питань стосовно виконання законодавства про державну службу, запобігання корупції, а також реалізації заходів щодо запобігання корупційним проявам та реагування на них, стану роботи зі скаргами та повідомленнями громадян у цій сфері |
постійно |
Керівник апарату суду, заступник керівника апарату суду |
|
7. |
У разі недодержання державними службовцями законодавства про державну службу, про запобігання корупції, проводити службові розслідування (перевірки) |
Раз у квартал |
Керівник апарату суду, заступник керівника апарату суду |
|
8. |
Забезпечувати інформування правоохоронних органів у разі виявлення випадків порушення антикорупційного законодавства при виконанні державними службовцями своїх посадових обов’язків |
постійно |
Керівник апарату суду, заступник керівника апарату суду |
|
9. |
Забезпечити своєчасне подання до територіального управління ДСА України в Донецькій області аналітичної інформації про виконання вимог антикорупційного законодавства та цього Плану заходів |
У разі потреби |
Керівник апарату суду, заступник керівника апарату суду |
|
10. |
Забезпечення в межах компетенції надання своєчасно достовірної та повної інформації, яка підлягає наданню відповідно до закону |
постійно |
заступник керівника апарату суду |
|
11. |
Доповнювати сформовану нормативно-правову базу актами антикорупційної тематики |
постійно |
Керівник апарату суду, заступник керівника апарату суду |
|
Консультант з кадрової роботи
Жовтневого районного суду
м. Маріуполя О.Г. Коломієць