Додаток 3ЗАТВЕРДЖЕНОнаказом в.о.керівника апарату Жовтневого районного суду м. Маріуполя Донецької області від 01 липня 2021 р. № 62-І/02-09 |
УМОВИ
проведення конкурсу
на зайняття посади державної служби категорії «В» - секретаря Жовтневого районного суду м. Маріуполя Донецької області
Загальні умови |
||
Посадові обов’язки |
Веде первинний облік справ і матеріалів, розгляд яких передбачено процесуальним законодавством, забезпечує заповнення обліково-статистичних карток в електронному вигляді; забезпечує зберігання судових справ та інших матеріалів; веде номенклатурні справи суду; здійснює облік і забезпечує зберігання речових доказів; здійснює підготовку судових справ із скаргами, поданнями для надіслання до судів вищих інстанцій; проводить роботу з оформлення звернення судових рішень до виконання, контролює одержання повідомлень про їх виконання та забезпечує своєчасне приєднання до судових справ; веде контрольні та зведені контрольні виконавчі провадження; здійснює облік виконавчих документів, які передаються для виконання до державної виконавчої служби та державної фіскальної служби; проводить перевірку відповідності документів у судових справах опису справи; складає за встановленими формами статистичні звіти про результати розгляду судових справ; надає пропозиції щодо складання номенклатури справ суду; здійснює підготовку та передачу до архіву суду судових справ за минулі роки, провадження у яких закінчено, а також іншу документацію канцелярії за минулі роки; здійснює прийом громадян, видачу копій судових рішень, інших документів, які зберігаються в канцелярії суду, та судових справ для ознайомлення учасникам судового розгляду відповідно до встановленого порядку; на час тимчасової відсутності старшого секретаря суду за наказом керівника апарату суду виконує його обов’язки; виконує доручення керівника апарату суду, старшого секретаря щодо організації роботи канцелярії суду. |
|
Умови оплати праці |
1. Посадовий оклад – 4394,00 гривень відповідно до постанови Кабінету Міністрів України від 12.02.2020 року № 72 «Про внесення змін до постанови Кабінету Міністрів України від 24.05.2017 року № 358». 2. Надбавка за ранг державного службовця відповідно до постанови Кабінету Міністрів України від 18.01.2017 № 15 «Питання оплати праці працівників державних органів». 3. Надбавки, доплати та премії відповідно до статті 52 Закону України «Про державну службу». |
|
Інформація про строковість чи безстроковість призначення на посаду |
Cтроково (на час відпустки для догляду за дитиною до досягнення нею трирічного віку). Для осіб, які досягли 65-річного віку строк призначення встановлюється відповідно до пункту 4 частини 2 статті 34 Закону України «Про державну службу». |
|
Перелік інформації, необхідної для участі в конкурсі, та строк її подання |
1) заяву про участь у конкурсі із зазначенням основних мотивів щодо зайняття посади за формою згідно з додатком 2 до Порядку проведення конкурсу на зайняття посад державної служби, затвердженого постановою Кабінету Міністрів України від 25.03.2016 № 246 (зі змінами); 2) резюме за формою згідно з додатком 21, в якому обов’язково зазначається така інформація: прізвище, ім’я, по батькові кандидата; реквізити документа, що посвідчує особу та підтверджує громадянство України; підтвердження наявності відповідного ступеня вищої освіти; підтвердження рівня вільного володіння державною мовою; відомості про стаж роботи, стаж державної служби (за наявності), досвід роботи на відповідних посадах у відповідній сфері, визначеній в умовах конкурсу, та на керівних посадах (за наявності відповідних вимог); 3) заяву, в якій повідомляє, що до неї не застосовуються заборони, визначені частиною третьою або четвертою статті 1 Закону України «Про очищення влади», та надає згоду на проходження перевірки та на оприлюднення відомостей стосовно неї відповідно до зазначеного Закону. Подача додатків до заяви не є обов’язковою. На електронні документи, що подаються для участі у конкурсі, накладається кваліфікований електронний підпис кандидата. Державні службовці державного органу, в якому проводиться конкурс, які бажають взяти участь у конкурсі, подають лише заяву про участь у конкурсі. Інформація для участі у конкурсі подається до 16-45 годин 08 липня 2021 року, через Єдиний портал вакансій державної служби https://career.gov.ua/ |
|
Додаткові (необов’язкові) документи |
Заява щодо забезпечення розумним пристосуванням за формою згідно з додатком 3 до Порядку проведення конкурсу на зайняття посад державної служби. |
|
Дата і час початку проведення тестування кандидатів.
Місце або спосіб проведення тестування.
Місце або спосіб проведення співбесіди (із зазначенням електронної платформи для комунікації дистанційно) |
14 липня 2021 року о 09 год.00 хв.
м. Маріуполь, пр. Металургів, 31, кабінет № 6, (проведення тестування за фізичної присутності кандидатів)
м. Маріуполь, пр. Металургів, 31, кабінет № 6, (проведення співбесіди за фізичної присутності кандидатів) |
|
Прізвище, ім’я та по батькові, номер телефону та адреса електронної пошти особи, яка надає додаткову інформацію з питань проведення конкурсу |
Бакурова Марина Володимирівна тел. (097) 264-15-65 inbox@gvt.dn.court.gov.ua |
|
Кваліфікаційні вимоги |
||
1. |
Освіта |
Вища, не нижче ступеня молодшого бакалавра або бакалавра за спеціальністю «Право» та/або «Правоохоронна діяльність». |
2. |
Досвід роботи |
Без вимог до досвіду роботи. |
3. |
Володіння державною мовою |
Вільне володіння державною мовою. |
Вимоги до компетентності |
||
Вимога |
Компоненти вимоги |
|
1. |
Командна робота та взаємодія |
- готовність працювати в команді та сприяти колегам у їх професійній діяльності задля досягнення спільних цілей |
2. |
Стресостійкість |
- уміння розуміти та управляти своїми емоціями; - здатність до конструктивного ставлення до зворотного зв’язку, зокрема критики |
3. |
Тактовність та повага до інших точок зору |
- толерантне, ввічливе та шанобливе ставлення до людей |
4. |
Досягнення результатів |
- здатність до чіткого бачення результату діяльності; - вміння фокусувати зусилля для досягнення результату діяльності; - вміння запобігати та ефективно долати перешкоди |
5. |
Доброчесність |
- здатність дотримуватись правил етичної поведінки, порядності, чесності, справедливості |
6. |
Самоорганізація і самостійність в роботі |
- уміння самостійно організовувати свою діяльність та час, визначати пріоритетність виконання завдань, встановлювати черговість їх виконання |
7. |
Цифрова грамотність
|
- вміння використовувати комп’ютерні пристрої, базове офісне та спеціалізоване програмне забезпечення для ефективного виконання своїх посадових обов’язків; - вміння використовувати сервіси інтернету для ефективного пошуку потрібної інформації; вміння перевіряти надійність джерел і достовірність даних та інформації у цифровому середовищі; - здатність працювати з документами в різних цифрових форматах; зберігати, накопичувати, впорядковувати, архівувати цифрові ресурси та дані різних типів; - вміння використовувати електронні ресурси, системи електронного документообігу та інші електронні урядові системи для обміну інформацією, для електронного листування в рамках своїх посадових обов’язків; вміти користуватись кваліфікованим електронним підписом (КЕП) |
Професійні знання |
||
Вимога |
Компоненти вимоги |
|
1. |
Знання законодавства |
Знання: Закону України «Про державну службу»; Закону України «Про запобігання корупції» та іншого законодавства |
2. |
Знання законодавства у сфері |
Знання: Закону України «Про судоустрій і статус суддів»; Кримінального процесуального кодексу України; Цивільного процесуального кодексу України; Інструкції з діловодства в місцевих та апеляційних судах України, затвердженої наказом Державної судової адміністрації України від 20.08.2019 року № 814; Положення про автоматизовану систему документообігу суду, затвердженого рішенням Ради суддів України від 26.11.2010 року № 30. |